JOY betekent: vreugde, welbevinden.

Wij hebben deze naam gekozen, omdat wij ervan overtuigd zijn dat plezier in werk
de sleutel is tot resultaten en kwaliteit.

Wij dragen bij aan het welbevinden in organisaties en teams en van individuele medewerkers en leidinggevenden.
Dit is des te meer van belang, omdat moderne organisaties constant aan verandering onderhevig zijn.

Onze visie: welbevinden heeft alles te maken met zinvol werk doen.

Wij begeleiden u op uw zoektocht naar waarden, drijfveren, sterke – en zwakke kanten; bij het vinden van inspiratie en vitaliteit en bij het maken van keuzes en het daadwerkelijk op weg gaan. Wij garanderen u dat de zoektocht zelf ook veel plezier geeft: ook de reis is waardevol.

Joy werkt voor organisaties, managers, teams, en individuele medewerkers.